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2019年12月16日下午，学院学术委员会在办公楼党校会议室召开全体会议，对学院空岗竞聘相关量化指标及评价标准进行评议。会议由学术委员会副主任、秘书长董传民主持，学术委员会主任委员丁文利教授出席会议并讲话，34名委员参加了会议。

丁文利对本次会议主要工作内容进行了部署，强调本轮空岗竞聘事关学院改革发展、高水平师资队伍建设及每位教师成长，意义重大，他要求各位委员客观、公正地开展评议工作，着眼学院发展、立足学术角度，对相关标准提出意见建议。

会议分为三个环节。首先，学术委员会副主任、人事处处长杜风和解读了专业技术空岗竞聘实施方案、细则、量化指标及评议标准等相关情况。其次，全体与会委员分五组，对议题涉及的相关标准进行了分组研讨、评议，形成了评议意见。最后，全体委员对各小组评议意见进行了合议，形成了合议报告，并以投票方式对《555000jcjc线路检测2019年专业技术岗位竞聘量化指标及评价标准》进行了表决。学术委员会秘书处汇总各组意见，并将表决结果一起提交人事处和空岗竞聘方案研制小组。

丁文利在总结中指出，与会委员对空岗竞聘学术标准进行了认真的讨论，提出了很多很好的意见建议，反映出了各位委员严谨的学术态度、较高的学术水平和服务学院发展的大局意识。学院将以空岗竞聘为契机，引导全院教师进一步提升教学、科研、质量提升工程等工作水平。他同时提出，各位委员要在日常工作中带头开展学术研究，营造良好学术氛围，以高水平学术成果为导向，提升学院师资队伍建设水平，促进学院高质量发展。

本次学术委员会会议圆满完成对学院空岗竞聘量化指标及评价标准的评议工作，为学院空岗竞聘实施工作向前推进提供了强力保障。

学院学术委员会主任委员丁文利教授部署工作

会议现场